唯一性检测装置：扎实推进“严细实精”作风建

　　淮北矿业涡北选煤厂以引导党员干部树立“严细实精”作风为抓手，通过“六强化”扎实推进作风建设，确保干部履职尽责，助力企业唱响质量时代主旋律。山东新云鹏唯一性检测装置和大家一起关注：扎实推进“严细实精”作风建设。

　　强化政治意识。该厂党委以党的十九大精神为引领，严格落实“三会一课”制度，强化政治理论学习。创新学习模式，提倡“白天走干讲，晚上读写想”，提高政治素养。全国“两会”期间，该厂充分运用各种载体，迅速掀起“两会”精神学习热潮，深入思考贯彻落实中央精神的思路举措，提高政治站位，把牢政治方向。

 

　　强化责任意识。该厂认真组织学习《淮北矿业党委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的三十条规定》和《涡北选煤厂加强严细实精工作作风建设十条刚性规定》。持续开展“双随机”督查，对管理人员跟值班情况、走动式管理情况进行随机抽查，发现问题严肃通报问责，让失责必究成为常态机制。

 

　　强化实干意识。该厂紧盯党员干部“庸、懒、散、慢、拖、混、卡”方面存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题。积极推进管理“瘦身”，少开会、少下文，让管理人员多到作业现场，针对存在的问题结合实际出实招，加大现场管理执行力度。

 

　　强化宗旨意识。切实关心职工生活，创建“用心工作，用情服务”的后勤特色品牌，建立功能齐全的生活区，为职工营造温馨舒适的生活环境。落实党员干部联系困难职工和问题职工，推行“1+1”和“N+1”困难职工“结对子”包保模式，做到精准帮扶，提升职工幸福指数。

 

　　强化自律意识。该厂党委组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，严格遵守党风廉政建设各项规定和执行中央“八项规定”等，切实做到令行禁止、不打折扣、不搞变通。结合“两学一做”学习教育，通过开展讲廉政党课、廉政提醒、发送廉政短信等方式，不断加强对党员干部的廉洁教育。

 

　　强化导向意识。用好年度履职考核，对管理人员引入反向测评和负面清单考核，对单位部门引入作风建设满意度测评，形成立体的、多视角的考核方式，促使管理人员争先进位。