井下人员定位系统：“深、细、实”抓好安全生

　　中国煤矿企业面临着严峻的安全形式，为了改善煤矿生产的现状，促进社会稳定发展，国家加大了对于煤矿企业的整治力度，山东新云鹏井下人员定位系统邀你一起关注：“深、细、实”抓好安全生产。

 

　　今年以来，神宝能源公司着重在深、细、实三方面入手，深入宣传教育、细化安全生产责任、做实安全管理工作。

　　从思想上重视“深”字。该公司要求各单位充分利用各个时段向全体干部职工贯彻学习安全生产文件，从进入二季度以来，执行班前会学习安全文件，交班会时学习安全生产文件，组织全体职工专题学习安全生产文件，层层贯彻落实，营造安全氛围，提高广大员工的安全责任意识。

 

　　从措施上抓好“细”字。进入二季度以来，该公司始终坚持公司领导现场带班制度，成立安全检查小组，深入现场排查安全隐患，层层落实，对现场施工组织安排、安全技术管理、加强设备管理、使用和维修，做到安全施工，高效保质。

 

　　从排查治理中突出“实”字。该公司制定详细并有针对性的检查计划，严格执行各岗位的安全协议的签订；要求各班组施工中做到技术、安全交底。对查出的问题要求现场带班人员及项目经理共同签字确认，按照安全质量标准化标准及相关规定限时整改，进一步保障企业的安全生产，为企业实现安全“零”目标奠定了基础。

 

　　本文由山东新云鹏井下人员定位系统等矿用设备专家收集整理，煤矿行为安全管理工作的有效开展离不开煤矿企业安全管理制度的建设，有关人员应当意识到安全管理制度的重要性，通过实际考察与分析，在煤矿企业安全管理活动中健全安全行为目标评价制度、安全监督与监测制度、行为安全教育培训制度、安全行为调查统计制度等，并充分发挥其价值，以此推动行为安全管理工作的作用。