煤矿人员定位系统的定位半径达到惊人的0.1—0.5米,而传统人员定位系统定位半径3—10米不等,在井下工作管理中,存在着较大的误差无疑会影响安全生产工作的效率,尤其是在救援工作中能够极大的提高救援工作的效率,减少人员损失。保障了工作人员的生命安全。
(1)人员定位.在矿井的进出口、交叉道口、工作面、地面主要出入口等位置安装基站。当携带有识别卡的人员进入基站检测范围时,基站可以将相关人员的身份等信息读出并传送回管理中心。定位信息经过管理软件处理后生成人员分布图和人员分布表,从而在洞外就可以直观地看到矿井内人员的分布情况。
(2)路径跟踪. 该系统可以跟踪人员在洞内的运动轨迹,记录他们经过的监测点和他们在各监测点的停留时间。
(3)短消息. 洞外管理中心可以通过管理软件发送短消息呼叫洞内人员,洞内人员可以通过带液晶屏的识别卡发送短消息到洞外管理中心。
(4)考勤统计.该系统具有强大的考勤能力,人员无需排队靠近基站,100人同时快速进洞也能正确考勤。系统自动记录人员的进洞、出洞时间,并自动统计生成每日考勤、每月考勤报表等,为矿井施工提供考勤管理基础信息。
(5)区域统计. 系统可自动统计出各区域的人数,根据不同的情况采用两种区域统计方法。对于有狭长入口的区域,可以采用入口统计法,与洞口考勤统计方法相同;对于没有狭长入口的区域,可以采用基站和统计法,即将区域中各基站检测到的人数相加得到区域总人数。
煤矿人员定位系统具有无须重复布线,节约投资;使用维护工作量小,维护费用低;采用的无线通信技术成熟、覆盖范围大、功耗低等特点。新型矿井人员跟踪定位及考勤管理系统,能够清楚掌握每个人员在矿井下的位置及活动轨迹,可为事故抢险提供科学依据。同时,也可利用系统的日常考勤管理功能,对全矿井人员进行考勤管理。